Projekt liberalizacji Kodeksu Pracy: ponad 600 poprawek i protesty związkowców

Nowy model polityki społecznej zakłada między innymi uproszczenie zasad zwalniania pracownika, skrócenie okresu wypowiedzenia, zmniejszenie wysokości przysługującej w przypadku zwolnienia odprawy oraz zasiłków dla bezrobotnych. Jest też propozycja rezygnacji z odgórnego wyznaczania maksymalnego czasu pracy w ciągu jednego dnia. Przewidziane są zmiany dotyczące zasiłków macierzyńskich, chorobowych, rent i emerytur, zakładania związków zawodowych, umów zespołowych o pracę.

Związki zawodowe nie zgadzają się na liberalizację stosunków pracy, przede wszystkim na wydłużenie czasu pracy, na ograniczenie świadczeń społecznych i skrócenie urlopów. We wtorek związkowcy zorganizowali akcję protestacyjną przed sejmem. 

"Należy jednoznacznie powiedzieć, że przygotowany projekt jest skierowany przeciwko interesom pracowników, ponieważ proponuje rozwiązania ułatwiające zwolnienie z pracy, przewiduje niższe odprawy, a jednocześnie wydłuża czas pracy, a więc pogarsza sytuację pracowników" - uważa poseł na Sejm Litwy Józef Kwiatkowski (AWPL).

Posłowie AWPL przygotowali i zgłosili własne poprawki do Kodeksu Pracy. Proponują między innymi wydłużenie terminu wypowiedzenia do 2 miesięcy, zwiększenie wysokości odprawy dla zwalnianych pracowników, przyznanie dodatkowego dnia wolnego od pracy pracownikom wychowującym dwoje dzieci do 12 lat lub niepełnosprawne dzieci do 18 lat oraz dwa dni wolne miesięcznie dla rodziców wychowujących troje dzieci do 12 lat.