Komisja Etyki Zawodowej zajmie się konfliktem interesów w Samorządzie Rejonu Wileńskiego


Maria Rekść, fot. wilnoteka.lt
Główna Komisja Etyki Zawodowej bada sprawę zatrudnienia na stanowisku dyrektora Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego Lucyny Kotłowskiej, która prywatnie jest krewną mer rejonu Marii Rekść. Komisja podejrzewa, że jest to naruszenie Ustawy o uzgadnianiu interesów publicznych i prywatnych na służbie państwowej.

"Otrzymaliśmy informacje, z których wynika, że mer rejonu wileńskiego ponownie rozstrzyga kwestie zatrudnienia i inne sprawy związane z pracą zawodową jej siostrzenicy, Komisja postanowiła rozpocząć dochodzenie w sprawie działań M. Rekść" - głosi oświadczenie Głównej Komisji Etyki Zawodowej.

Podobny problem Komisja badała już w 2012 r. Mer Samorządu Rejonu Wileńskiego Maria Rekść została wówczas oskarżona o naruszenie 3. i 11. punktu Ustawy o uzgadnianiu interesów publicznych i prywatnych na służbie państwowej. Zdaniem Głównej Komisji Etyki Służbowej, Maria Rekść nie miała prawa zatrudniać swojej siostrzenicy Lucyny Kotłowskiej na stanowisku dyrektora Administracji Samorządu Rejonu Wileńskiego.

Mer samorządu rejonu wileńskiego swojej winy nie przyznała, argumentując, że na stanowisku dyrektora samorządowej administracji Lucyna Kotłowska została zatwierdzona głosami frakcji Akcji Wyborczej Polaków na Litwie.

Mer zaskarżyła decyzję Komisji w sądzie. Wileński Okręgowy Sąd Administracyjny skargę odrzucił.

W marcu 2015 r. Maria Rekść wygrała bezpośrednie wybory mera Samorządu Rejonu Wileńskiego, a Lucyna Kotłowska ponownie została zatwierdzona na stanowisku dyrektora samorządowej administracji.

Na podstawie: BNS