Zaostrzenie kar za nielegalne zatrudnienie
Mirosława Januszkiewicz, 28 czerwca 2011, 08:29
Fot. www.wilnoteka.lt
Rząd Litwy wypowiedział się za zaostrzeniem kar za nielegalne zatrudnianie pracowników. Pracodawca, który zdecyduje się nielegalnie zatrudniać pracowników, będzie musiał liczyć się z możliwością poniesienia kary od 3000 do 10 000 litów.
Obecnie za nielelegalne zatrudnienie karę płaci tylko pracodawca. Projekt nowej Ustawy o ubezpieczeniu pracy nielegalnej przewiduje zaostrzenie odpowiedzialności również dla pracowników. Zgodnie z projektem nielegalnie pracującemu pracownikowi grozi kara pieniężna w wysokości od 500 do 1000 litów. Jeżeli wykroczenie będzie się powtarzało, wzrośnie też grzywna. W przypadku gdy pracownik sam się zgłosi jako zatrudniony nielegalnie, kara wobec niego nie będzie stosowana.
„Należy zaostrzyć walkę z nielegalnym zatrudnieniem pracowników i skończyć z płaceniem wynagrodzenia w kopercie, jest to bowiem część składowa szarej strefy gospodarki” - powiedział premier Andrius Kubilius.
Po wdrożeniu w życie nowej ustawy pracownik będzie mógł rozpocząć pracę dopiero następnego dnia po tym, gdy o jego zatrudnieniu zostanie poinformowany Zakład Państwowego Ubezpieczenia Społecznego Sodra. Dotychczas pracownik mógł przystąpić do wykonania swoich obowiązków już w dniu zatrunienia. Zdaniem autorów projektu ustawy do częstych należały przypadki zatrudnienia w tym samym dniu, kiedy zostały wykryte wykroczenia dotyczące nieleglanej pracy pracowników.
Przedstawiciele związków zawodowych popierają nowelizację ustawy. Znane im są przypadki, gdy pracodawca wypełniał dokumenty o zatrudnieniu pracowników, pomijając dane o terminie zatrudnienia. „Zatrudnione” w ten sposób osoby pracowały nielegalnie, pracodawca z kolei unikał płacenia podatków.
W ubiegłym roku wykryto około 7000 osób pracujących nielegalnie. Najczęściej byli to robotnicy i osoby zatrudnione w sferze budownictwa, gospodarki rolnej, żywienia i usług.
Na podstawie: bns.lt, inf.wł.
